SUD Organismes Sociaux de l'Oise en quelques mots
Hier France Telecom, EDF/GDF, La Poste, la SNCF, aujourdhui la SECURITE SOCIALE?
Le Service Public français subi depuis plusieurs années des attaques de plus en plus violentes! Il est peu à peu démantelé pour être vendu au privé.
Les personnels, animés par des valeurs et motivations propres à
leur mission dintérêt général ( équité de traitement, sentiment dêtre
utile à la collectivité), se retrouvent confrontés à limposition dune contre culture fondée sur les notions defficience, de rentabilité, où les termes dusagers/assurés sont remplacés par ceux de clients!
Nous vivons actuellement cette attaque contre notre culture dentreprise! Et cette attaque na jamais été aussi puissante quaujourdhui.
Cest pourquoi il est nécessaire, en ces temps si particuliers, de disposer dun syndicat fort et pret à lutter.
SUD est ce syndicat! Savez-vous que la situation des CAF est dramatique?
Savez-vous que loin de recruter les personnels nécessaires, la solution
proposée par le directeur de la CAF de lAllier, par exemple, est dexternaliser la plateforme téléphonique? Demain sera-ce nous?
Savez-vous que les URSSAF vont se charger de la collecte
des cotisations d'assurance chômage, jusque-là effectuée par Pôle
emploi, à partir de janvier 2011? Or, alors que 1 200 agents assumaient
cette mission à Pôle emploi, seules 220 embauches seront réalisées au
niveau national dans le réseau Urssaf.
La situation dans les CPAM nest guère meilleure! Et elle est particulièrement dégradée dans notre organisme.
La nouvelle caisse de lOise sera peut être déclarée première de France dans le prochain classement des indicateurs C.O.G. mais à quel prix?
Stress, démotivation, harcèlement, départs de plus en plus nombreux de personnels encadrants notamment, politique des ressources humaines… inhumaine!
Maintenant plus que jamais, notre organisme mérite un syndicat véritablement offensif.
SUD est ce syndicat!
Cest pourquoi, en qualité de Délégués du Personnel,
si vous nous choisissez lors des élections des 4 et 6 mai prochains,
nous porterons, notamment, les revendications suivantes :
Maintien de tous les sites et permanences afin de
permettre à tous les personnels de demeurer à proximité de leur
domicile, et aux usagers de bénéficier dun service public accessible.
Défense de nôtre dignité , de la reconnaissance du travail accompli collectivement et individuellement.
Harmonisation vers le haut des acquis et usages en cours sur les anciennes caisses (RTT, protocole horaire…).
Application stricte de notre Convention Collective (notamment application de larticle 35).
Sollicitation de lInspection du Travail dès que nécessaire, voire saisine des Tribunaux compétents pour défendre nos droits!
