le Cri ! |
 | - LE «RÉ-ACCUEIL» : 2 arrêts ça va ! 3 arrêts, bonjour les dégâts !
- 5ème sanction disciplinaire contre notre délégué syndical
- NOTRE MUTUELLE : DES REVALORISATIONS À VENIR.
- DP de septe
le 10 octobre 2012
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Déclaration C.E. du 27 septembre 2012 |
 | L’employeur a mis à l’ordre du jour un point relatif aux «Règles de gestion de
l’absentéisme».
L’employeur entend mettre en oeuvre ce dispositif dès le 15 octobre 2012.
Notre Syndicat
le 27 septembre 2012
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Calme plat sur la CPAM, un leurre ? |
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le 21 septembre 2012
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Le Sudiste Libre |
 | - renouvellement du CHSCT
- Charte des objectifs
- Protocole d'accord sur l'égalité des chances
le 25 juillet 2012
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Declaration C.E. du 19 juillet 2012 (bis) |
 | La direction nous a transmis un projet de Protocole d’Accord sur l’Egalité Professionnelle et l’Egalité des
Chances
Notre syndicat et ses élus ne voteront pas pour le présent protocole.
le 19 juillet 2012
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